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Coca-Cola验厂(TCCC验厂)

产品介绍: TCCC验厂一、TCCC审核清单需要准备好的文档TCCC审核清单下面列出评估时需要准备好的文档(如适用),以确保程序流畅,节省您和评估人员的时间。如需其它措施或文档帮助全面了解工厂情况,评估公司可能要求工厂提供补充信息。一般文档-  商业/运营许可证-  内部经营政策和程序-  员工手册人力资源-  工厂的招聘做法和招聘材料-  年假和规定节假日-  保险、税款缴纳凭证;其它福利和津贴-  反歧视政策(如有)-  反骚扰或虐待政策(如有)-  集体谈判协议,如适用-  申诉和纪律程序-  工资和工时政策- 包括加班政策-  雇佣合同-  年龄文档-  仅在美国,劳工伤害保险,I-9s  薪酬-  时间记录(高峰期和非高峰期)-  季节性和非季节性工作的薪酬记录(记件工资记录/工资单等)      包括但不限于一年的最近工资册记录、考勤卡、生产记录、出勤记录。      评估人员将审核 10% 工人(最多 25 人)的工资册。      对于有合同工的工厂,评估人员将审核单独的工资册样本(10%,最多 25 人)。 健康、安全和环境-  内部风险评估(如进行)-  健康与安全程序和会议纪要-  机械检验记录/维修日志-  个人防护设备的使用政策-  意外事故/人身伤害日志-  急救程序-  环保材料和废弃物处理程序-  宿舍检查报告(卫生、消防安全等 – 如适用)-  环境许可证-  健康与安全培训记录-  物料安全数据表-  用水许可证二、TCCC认证评估流程启动会议 - 讨论评估流程,并回答问题。生产部、人力资源部和总经理应出席会议。健康和安全现场检查 - 在专人陪同下参观生产现场、仓库、化学品储藏室、食堂和宿舍(如适用)。员工访谈 - 要求 10% 的员工(至多 25 人)参加无管理人员在场的私下、自愿个人访谈。另将从非雇员工人中抽样进行访谈。文档审核 – 文档审核包括人事档案、工厂政策和程序、工资册文档(10% 的员工,不超过 25 人,10% 的非雇员工人,不超过 25 人)、总体健康和安全文档(下文列有完整的文档清单)。良好实践审查 – 审查被视为业内良好实践、为可持续合规提供支持的主题。结束会议 - 评估人员沟通评估结果,讨论整改行动计划。评估后:在 7-10 日内向供应商发送一份打印好的正式完整评估报告。同时将向可口可乐公司自动发送一份报告副本。服务提供商将跟进评估,以确保问题得到纠正。三、可口可乐公司 公司 供应商指导原则希望我们的供应商能与我们共同实践尊重所有人权的承诺。可口可乐公司的供应商和由 TCCC 授权的供应商在作为整体开展运营时至少需符合以下标准:法律与法规 在生产和配送我们的产品与物资时以及在提供服务时,供应商将遵守当地和国内的所有相关法律、法规、条例和要求。童工 供应商将遵守所有相关的地方和全国童工法律。强迫劳工 供应商不会使用强迫劳工、抵债劳工、监狱劳工、军队劳工或强制劳动及任何形式的人口贩运。虐待劳工 供应商将遵守当地和国内所有有关雇员虐待的法律,并且不会对雇员进行身体虐待。结社自由和集体谈判 供应商将遵守当地和国内所有有关结社自由和集体谈判的相关法律。歧视 供应商将遵守当地和国内的所有相关的反歧视法。工资与福利 供应商将遵守当地和国内的所有相关的工资与福利法。工时和加班 供应商将遵守当地和国内所有相关的工时与加班法律。健康和安全 供应商将遵守当地和国内所有相关的健康与安全法。环境 供应商将遵守当地和国内的所有相关的环境法。商业信誉 供应商将遵守当地和国内的所有相关法律,并且不会采取贿赂或欺诈行为合规证明 供应商须能应可口可乐公司要求证明其遵守《供应商指导原则》并达到可口可乐公司满意的程度
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 Coca-Cola验厂(TCCC验厂)
  • 项目描述
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 TCCC验厂

一、TCCC审核清单

需要准备好的文档

TCCC审核清单下面列出评估时需要准备好的文档(如适用),以确保程序流畅,节省您和评估人员的时间。如需其它措施或文档帮助全面了解工厂情况,评估公司可能要求工厂提供补充信息。

一般文档

-  商业/运营许可证

-  内部经营政策和程序

-  员工手册

人力资源

-  工厂的招聘做法和招聘材料

-  年假和规定节假日

-  保险、税款缴纳凭证;其它福利和津贴

-  反歧视政策(如有)

-  反骚扰或虐待政策(如有)

-  集体谈判协议,如适用

-  申诉和纪律程序

-  工资和工时政策- 包括加班政策

-  雇佣合同

-  年龄文档

-  仅在美国,劳工伤害保险,I-9s
 

薪酬

-  时间记录(高峰期和非高峰期)

-  季节性和非季节性工作的薪酬记录(记件工资记录/工资单等)

      包括但不限于一年的最近工资册记录、考勤卡、生产记录、出勤记录。

      评估人员将审核 10% 工人(最多 25 人)的工资册。

      对于有合同工的工厂,评估人员将审核单独的工资册样本(10%,最多 25 人)。
 

健康、安全和环境

-  内部风险评估(如进行)

-  健康与安全程序和会议纪要

-  机械检验记录/维修日志

-  个人防护设备的使用政策

-  意外事故/人身伤害日志

-  急救程序

-  环保材料和废弃物处理程序

-  宿舍检查报告(卫生、消防安全等 – 如适用)

-  环境许可证

-  健康与安全培训记录

-  物料安全数据表

-  用水许可证


二、TCCC认证评估流程

启动会议 - 讨论评估流程,并回答问题。生产部、人力资源部和总经理应出席会议。

健康和安全现场检查 - 在专人陪同下参观生产现场、仓库、化学品储藏室、食堂和宿舍(如适用)。

员工访谈 - 要求 10% 的员工(至多 25 人)参加无管理人员在场的私下、自愿个人访谈。另将从非雇员工人中抽样进行访谈。

文档审核 – 文档审核包括人事档案、工厂政策和程序、工资册文档(10% 的员工,不超过 25 人,10% 的非雇员工人,不超过 25 人)、总体健康和安全文档(下文列有完整的文档清单)。

良好实践审查 – 审查被视为业内良好实践、为可持续合规提供支持的主题。

结束会议 - 评估人员沟通评估结果,讨论整改行动计划。

评估后:在 7-10 日内向供应商发送一份打印好的正式完整评估报告。同时将向可口可乐公司自动发送一份报告副本。服务提供商将跟进评估,以确保问题得到纠正。

三、可口可乐公司 公司 供应商指导原则

希望我们的供应商能与我们共同实践尊重所有人权的承诺。可口可乐公司的供应商和由 TCCC 授权的供应商在作为整体开展运营时至少需符合以下标准:

法律与法规 在生产和配送我们的产品与物资时以及在提供服务时,供应商将遵守当地和国内的所有相关法律、法规、条例和要求。

童工 供应商将遵守所有相关的地方和全国童工法律。

强迫劳工 供应商不会使用强迫劳工、抵债劳工、监狱劳工、军队劳工或强制劳动及任何形式的人口贩运。

虐待劳工 供应商将遵守当地和国内所有有关雇员虐待的法律,并且不会对雇员进行身体虐待。

结社自由和集体谈判 供应商将遵守当地和国内所有有关结社自由和集体谈判的相关法律。

歧视 供应商将遵守当地和国内的所有相关的反歧视法。

工资与福利 供应商将遵守当地和国内的所有相关的工资与福利法。

工时和加班 供应商将遵守当地和国内所有相关的工时与加班法律。

健康和安全 供应商将遵守当地和国内所有相关的健康与安全法。

环境 供应商将遵守当地和国内的所有相关的环境法。

商业信誉 供应商将遵守当地和国内的所有相关法律,并且不会采取贿赂或欺诈行为

合规证明 供应商须能应可口可乐公司要求证明其遵守《供应商指导原则》并达到可口可乐公司满意的程度

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2017 - 06 - 09
认证内容摘要ASTM前身是国际材料试验协会(International Association for Testing Materials, IATM)。19世纪80年代,为解决采购商与供货商在购销工业材料过程中产生的意见和分歧,有人提出建立技术委员会制度,由技术委员会组织各方面的代表参加技术座谈会,讨论解决有关材料规范、试验程序等方面的争议问题。ASTM是美国最老、最大的非盈利性的标准学术团体之一。经过一个世纪的发展,ASTM现有33669个(个人和团体)会员,其中有22396个主要委员会会员在其各个委员会中担任技术专家工作。ASTM的技术委员会下共设有2004个技术分委员会。有105817个单位参加了ASTM标准的制定工作,主要任务是制定材料、产品、系统、和服务等领域的特性和性能标准,试验方法和程序标准,促进有关知识的发展和推广。美国ASTM 1 ASTM 标准分类 ...
2017 - 06 - 09
IEC认证简介IEC标准即国际电工委员会(International Electrical Commission),是由各国电工委员会组成的世界性标准化组织,其目的是为了促进世界电工电子领域的标准化。国际电工委员会的起源是1904年在美国圣路易召开的一次电气大会上通过一项决议。根据这项决议,1906年成立了IEC,它是世界上成立最早的一个标准化国际机构。IEC的宗旨IEC的宗旨是通过其成员,促进电气化、电子工程领域的标准化和有关方面的国际合作,例如根据标准进行合格评定的工作,电气、电子和相关技术方面的合作等。IEC的组织机构IEC目前有60个成员国。称为IEC国家委员会。每个国家只能有一个机构作为其成员。IEC的成员分为两类,一类是正式成员,一个国家只有一个机构以国家委员会的名义被接纳为IEC成员,积极参加IEC活动,有投票权。如要成为IEC成员,该委员会必须声明向本国所有有兴趣参加IEC...
2017 - 06 - 09
相关检测机构、认证客户:中国质量认证中心最近接到沙特阿拉伯标准、计量及质量控制局(SASO)来函,就有关严格禁止在出口沙特的产品及包装上加贴“SASO”相关字样的要求进行说明。特此加以强调:1、请制造商、出口商注意,未经SASO的正式书面许可,请不要在出口沙特的产品及任何一层包装上加贴、模压或打印SASO字样,或SASO的logo。2、未经SASO的正式书面许可,请不要在出口沙特的产品及任何一层包装上加贴、模压或打印类似“本产品符合SASO标准”之类的用语。3、上述第1条和第2条的内容都是SASO严格禁止的,即便您的沙特买家要求您在产品或包装上这样操作,也请务必告知您的买家不能这样做。4、如果出现上述情况,您的货物将会被沙特海关拒绝清关。请相关检测机构、出口商、制造商高度关注。 认证内容摘要   SASO认证SASO是英文Saudi Arabian ...
2018 - 01 - 30
欧盟低电压指令更新 2014/35/EU为适应欧盟新立法框架(New Legislative Framework,NLF),2014年3月29日,欧盟官方期刊公布了新版本的低电压指令2014/35/EU,用以替换原有的低电压指令2006/95/EC。新指令将于2016年4月20日起执行。各成员国必须在2016年4月19日前完成立法程序。换言之,基于旧低电压指令的VOC(符合性声明)2016年4月20日后将不被接受。涉及的产品: 额定电压范围在50-1000伏(交流)和75-1500伏(直流)的电气装置。新指令旨在确保更为简便的市场准入以及对消费者生命财产更高水平的保护:明确了制造商,进口商和分销商的责任;在符合性证明中电子手段的更广泛应用;通过对缺陷或不安全和产品追朔系统的完善,通过不断完善的对合格性评定机构的制度以及监督,消费者的安全更有保障;更加完善的市场监督机构追踪及阻止危险产品的进...
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