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Argos验厂

产品介绍: 一、Argos质量验厂清单1、营业执照复印件Business license2、ISO9001,ISO14001 and SA8000等证书复印件(如有请提供)ISO9001,ISO14001 and SA8000 etc certificate(if applicable)3、工厂组织架构图Factory organization chart4、工厂平面图Factory floor plan5、质量手册和程序文件Quality manual and procedure6、来料/制程/最终检查标准主(缺陷定义分类)及抽样计划Incoming/In process/Final inspection standard (defect classification) and sample plan7、供应商及外包商品质监控程序及评估报告Suppliers and subcontractors quality control and assessment report8、客户退货及客户投诉处理记录Customer return and complaint handling records9、生产及品管人员培训程序,培训计划及保养记录Production and quality employees training procedure,schedule and records10、生产机器/设备预防性维护保养计划及保养记录Production machine/equipment maintenance schedule and records11、检验测量仪器的外部校验证书和内部校验记录 Inspection/testing external or internal calibration records12、产品寿命及信赖性测试的程序和记录Products life testing and reliability testing procedure and records13、不合格品的处理记录Non-conforming products handling records14、最近三个月的原材料品质检查IQC记录及供应商及外包商改善报告Incoming materials inspection records for most three months and suppliers or subcontractors improvement records15、最近三个月的部门巡检IPQC记录及制程改善报告In process inspection records for most three months and corrective and preventive records for improvement16、最近三个月的成品出货抽检FQC记录及功能测试记录Final inspection records for most three months and function testing records17、工具/利器管理制度和记录(如有,请提供)Sharp tools control procedure and records 18、与产品相关的国家/国际安全标准Relevant international or national safety standards related to products 二、Argos行为准则(生产守则)本集团的供应链规范是以国际人权准则和标准为蓝本而制定的,包括《OECD跨国公司指引》、《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》和ETI基本守则。原则 1:我们不使用任何年龄低于14或15周岁(基于不同国家)或低于所在国家规定最低工作年龄(以较高年龄为准)的工人。原则 2:我们不使用任何形式的强迫劳工(监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工),不要求员工在雇佣时缴纳身份证明文件或押金。原则 3:我们遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。我们为员工提供一个安全、健康的工作环境。 原则 4:我们尊重所在国家的风俗习惯*,不歧视不同背景的任何工人(包括种族、宗教信仰、残疾或性别)。原则 5:我们不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。 原则 6:我们向每位员工支付的工资均至少符合最低工资或行业普遍工资标准(以最高为准)并为员工提供法定的福利。 原则 7:我们遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。 原则 8:我们遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。我们知道在生产过程中产生的所有危险或有毒废物,我们有信心这些废物能通过有资质的处理机构进行有效处理。 原则 9:我们支持工人自由组建和加入工会的权利,不得阻碍工人行使这项权利。     我们意识到在某些社区实现男女员工共同作业的做法并不可行。然而,我们期望供应商能确保其操作合法并公平对待所有员工。 三、Argos验厂重点注意事项1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。四、Argos验厂程序一、Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流二、Field audit 实地评估 1. Opening meeting with management 召开管理层会议2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表 3. Review the FQA programme 审阅工厂质量评估计划 4. System manual & procedures look up 检查系统手册和步骤5. Factory tour 巡查工厂 6. Closing meeting 总结会议
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Argos验厂
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一、Argos质量验厂清单

1、营业执照复印件Business license

2、ISO9001,ISO14001 and SA8000等证书复印件(如有请提供)ISO9001,ISO14001 and SA8000 etc certificate(if applicable)

3、工厂组织架构图Factory organization chart

4、工厂平面图Factory floor plan

5、质量手册和程序文件Quality manual and procedure

6、来料/制程/最终检查标准主(缺陷定义分类)及抽样计划

Incoming/In process/Final inspection standard (defect classification) and sample plan

7、供应商及外包商品质监控程序及评估报告Suppliers and subcontractors quality control and assessment report

8、客户退货及客户投诉处理记录Customer return and complaint handling records

9、生产及品管人员培训程序,培训计划及保养记录Production and quality employees training procedure,schedule and records

10、生产机器/设备预防性维护保养计划及保养记录Production machine/equipment maintenance schedule and records

11、检验测量仪器的外部校验证书和内部校验记录 Inspection/testing external or internal calibration records

12、产品寿命及信赖性测试的程序和记录Products life testing and reliability testing procedure and records

13、不合格品的处理记录Non-conforming products handling records

14、最近三个月的原材料品质检查IQC记录及供应商及外包商改善报告

Incoming materials inspection records for most three months and suppliers or subcontractors improvement records

15、最近三个月的部门巡检IPQC记录及制程改善报告

In process inspection records for most three months and corrective and preventive records for improvement

16、最近三个月的成品出货抽检FQC记录及功能测试记录

Final inspection records for most three months and function testing records

17、工具/利器管理制度和记录(如有,请提供)Sharp tools control procedure and records

18、与产品相关的国家/国际安全标准

Relevant international or national safety standards related to products

 

二、Argos行为准则(生产守则)

本集团的供应链规范是以国际人权准则和标准为蓝本而制定的,包括《OECD跨国公司指引》、《国际劳工组织工作中的基本原则和权利宣言》、《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》和ETI基本守则。

原则 1:我们不使用任何年龄低于14或15周岁(基于不同国家)或低于所在国家规定最低工作年龄(以较高年龄为准)的工人。

原则 2:我们不使用任何形式的强迫劳工(监狱劳工、债务工、契约工或其他形式的强迫劳工),不要求员工在雇佣时缴纳身份证明文件或押金。

原则 3:我们遵守当地有关环境、安全和健康法律法规。我们为员工提供一个安全、健康的工作环境。

原则 4:我们尊重所在国家的风俗习惯*,不歧视不同背景的任何工人(包括种族、宗教信仰、残疾或性别)。

原则 5:我们不使用或支持使用体罚、精神/身体胁迫、辱骂或性骚扰。

原则 6:我们向每位员工支付的工资均至少符合最低工资或行业普遍工资标准(以最高为准)并为员工提供法定的福利。

原则 7:我们遵守所在国家有关工作时间的法律法规要求。

原则 8:我们遵守所在地区所有相关的环境保护法律法规。我们知道在生产过程中产生的所有危险或有毒废物,我们有信心这些废物能通过有资质的处理机构进行有效处理。

原则 9:我们支持工人自由组建和加入工会的权利,不得阻碍工人行使这项权利。

     我们意识到在某些社区实现男女员工共同作业的做法并不可行。然而,我们期望供应商能确保其操作合法并公平对待所有员工。

 

三、Argos验厂重点注意事项

1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。

4、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不可以超过60个小时。

5、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

四、Argos验厂程序

一、Pre-audit communication of the FQA Programme and Questionnaire评估前有关工厂质量评估计划和问卷的交流

二、Field audit 实地评估

 1. Opening meeting with management 召开管理层会议

2. Review pre-audit questionnaire 审阅评估前所做的问卷表

 3. Review the FQA programme 审阅工厂质量评估计划

 4. System manual & procedures look up 检查系统手册和步骤

5. Factory tour 巡查工厂

 6. Closing meeting 总结会议

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2017 - 06 - 09
认证内容摘要ASTM前身是国际材料试验协会(International Association for Testing Materials, IATM)。19世纪80年代,为解决采购商与供货商在购销工业材料过程中产生的意见和分歧,有人提出建立技术委员会制度,由技术委员会组织各方面的代表参加技术座谈会,讨论解决有关材料规范、试验程序等方面的争议问题。ASTM是美国最老、最大的非盈利性的标准学术团体之一。经过一个世纪的发展,ASTM现有33669个(个人和团体)会员,其中有22396个主要委员会会员在其各个委员会中担任技术专家工作。ASTM的技术委员会下共设有2004个技术分委员会。有105817个单位参加了ASTM标准的制定工作,主要任务是制定材料、产品、系统、和服务等领域的特性和性能标准,试验方法和程序标准,促进有关知识的发展和推广。美国ASTM 1 ASTM 标准分类 ...
2017 - 06 - 09
IEC认证简介IEC标准即国际电工委员会(International Electrical Commission),是由各国电工委员会组成的世界性标准化组织,其目的是为了促进世界电工电子领域的标准化。国际电工委员会的起源是1904年在美国圣路易召开的一次电气大会上通过一项决议。根据这项决议,1906年成立了IEC,它是世界上成立最早的一个标准化国际机构。IEC的宗旨IEC的宗旨是通过其成员,促进电气化、电子工程领域的标准化和有关方面的国际合作,例如根据标准进行合格评定的工作,电气、电子和相关技术方面的合作等。IEC的组织机构IEC目前有60个成员国。称为IEC国家委员会。每个国家只能有一个机构作为其成员。IEC的成员分为两类,一类是正式成员,一个国家只有一个机构以国家委员会的名义被接纳为IEC成员,积极参加IEC活动,有投票权。如要成为IEC成员,该委员会必须声明向本国所有有兴趣参加IEC...
2017 - 06 - 09
相关检测机构、认证客户:中国质量认证中心最近接到沙特阿拉伯标准、计量及质量控制局(SASO)来函,就有关严格禁止在出口沙特的产品及包装上加贴“SASO”相关字样的要求进行说明。特此加以强调:1、请制造商、出口商注意,未经SASO的正式书面许可,请不要在出口沙特的产品及任何一层包装上加贴、模压或打印SASO字样,或SASO的logo。2、未经SASO的正式书面许可,请不要在出口沙特的产品及任何一层包装上加贴、模压或打印类似“本产品符合SASO标准”之类的用语。3、上述第1条和第2条的内容都是SASO严格禁止的,即便您的沙特买家要求您在产品或包装上这样操作,也请务必告知您的买家不能这样做。4、如果出现上述情况,您的货物将会被沙特海关拒绝清关。请相关检测机构、出口商、制造商高度关注。 认证内容摘要   SASO认证SASO是英文Saudi Arabian ...
2018 - 01 - 30
欧盟低电压指令更新 2014/35/EU为适应欧盟新立法框架(New Legislative Framework,NLF),2014年3月29日,欧盟官方期刊公布了新版本的低电压指令2014/35/EU,用以替换原有的低电压指令2006/95/EC。新指令将于2016年4月20日起执行。各成员国必须在2016年4月19日前完成立法程序。换言之,基于旧低电压指令的VOC(符合性声明)2016年4月20日后将不被接受。涉及的产品: 额定电压范围在50-1000伏(交流)和75-1500伏(直流)的电气装置。新指令旨在确保更为简便的市场准入以及对消费者生命财产更高水平的保护:明确了制造商,进口商和分销商的责任;在符合性证明中电子手段的更广泛应用;通过对缺陷或不安全和产品追朔系统的完善,通过不断完善的对合格性评定机构的制度以及监督,消费者的安全更有保障;更加完善的市场监督机构追踪及阻止危险产品的进...
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