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Service 贝德服务
产品名称: Adidas验厂
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时间: 2017 - 07 - 13
ADIDAS 生产行为准则总体原则业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求。 雇佣标准我们只与那些在薪酬、福利与工作条件等各方面公平、合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准。  强迫劳工业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工、卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,员工不能在强迫或任何形式的威吓下工作。  童工业务伙伴不得雇佣年龄在十五岁以下的儿童。在有些生产厂所在国家规定强制教育的年龄高于十五岁的情况下,则不得雇佣低于完成强制教育年龄的儿童。  歧视业务伙伴应该按照雇员的工作能力而不是根据其个人特点或信仰来作招聘及雇佣后的决定。业务伙伴在招聘与雇佣的时候不得因种族、民族、性别、宗教、年龄、伤残、婚姻状况、为人父母、工人组织成员、性取向或政治观点之不同而产生歧视。  薪酬与福利工资要达到雇员基本需要及一些合理储蓄及酌情开支。在任何情况下,工资应等同或超过最低工资或同类行业的普遍工资中的较高者,及应提供法律所规定的福利。工资必须以现金或支票、或相应形式直接支付给雇员。与工...
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时间: 2017 - 07 - 06
TCCC验厂一、TCCC审核清单需要准备好的文档TCCC审核清单下面列出评估时需要准备好的文档(如适用),以确保程序流畅,节省您和评估人员的时间。如需其它措施或文档帮助全面了解工厂情况,评估公司可能要求工厂提供补充信息。一般文档-  商业/运营许可证-  内部经营政策和程序-  员工手册人力资源-  工厂的招聘做法和招聘材料-  年假和规定节假日-  保险、税款缴纳凭证;其它福利和津贴-  反歧视政策(如有)-  反骚扰或虐待政策(如有)-  集体谈判协议,如适用-  申诉和纪律程序-  工资和工时政策- 包括加班政策-  雇佣合同-  年龄文档-  仅在美国,劳工伤害保险,I-9s  薪酬-  时间记录(高峰期和非高峰期)-  季节性和非季节性工作的薪酬记录(记件工资记录/工资单等)      包括但不限于一年的最近工资册记录、考勤卡、生产记录、出勤记录。 ...
产品名称: Wal-mart验厂
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时间: 2017 - 07 - 04
Wal-mart验厂 一、Wal-Mart验厂标准人权审核文件审核当日须提供以下各项的原件    营业执照   工厂平面图   组织架构图   - 工厂厂规厂纪   - 宿舍纪律规则   - 员工手册   - 需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受   - 人事档案   身份证复印件   人事档案资料-包括入厂日期   请假单   离职信/记录   警告信   - 16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记   - 当地最低工资的文件   - 最近一年的工资/生产记录*     - 工时卡/考勤记录   - 计件...
产品名称: JCPenney验厂
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时间: 2017 - 04 - 26
JCPenney验厂一、JCPenney(杰西潘尼)简介JCPenney(杰西潘尼)是全球500强企业之一,是一家拥有百年历史的大型零售企业,销售额名列同行业前茅。JCPenny百货公司是一家走在时代前端的美国连锁百货公司,不论在美国的大城市或是小乡村,顾客都可以发现它的踪迹。JCPenny百货公司的主要营业项目包括男装、女装、童装、玩具、休闲用品、珠宝。另外这一家公司还有二个与种不同的地方,一是它有属于自己的设计师群,每年都会发表领导流行的设计产品。另外它还有一个常年经营的折扣商品特卖区,提供给顾客便宜又良好的物品。 二、杰西潘尼验厂须知和众多国外大型超市一样,Jcpenny在评估工厂时也有自己的审核部门。但即使是Jcpenny内部的审核员来检查工厂,还是有很多问题工厂在验厂时要注意。Jcpenny在审核工资这块时,它会要求工厂提供最近一年已经发放工资的记录,当然相配套的考勤记录也需要提供一年记录。Jcpenny要求评估员在查阅工资时要在工厂淡季旺季随意各取一个月作为重点查阅。员工访问的人数要求:工厂员工人数少与100人时,访问人数为员工人数的25%,而当人数大于100人时...
产品名称: BBY百思买验厂
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时间: 2017 - 04 - 23
百思买验厂一、BEST BUY百思买验厂行为准则       百思买承诺在全球营运中尊重当地风俗习惯,同时要求我们的员工、代理、服务提供商、供应商和他们的分包商遵守有关法律和行业标准。       本供应商守则期望百思买的供应商及其分包商遵守所有有关法律法规的要求,提供公平和体面的工作环境以及共同分享对环境的保护、实施有效的安全措施。       供应商必须允许百思买及其委托方(包括第三方)进行审核活动以确保是否符合该标准,包括:不预先通知的审核、查看文件和记录以及与员工进行私下面谈。同样,供应商也应对其下级供应商和服务提供商的生产设施进行评估,包括文件、记录以及其他相关资料。       如果百思买通过工厂审核发现或其他方式发现某一家供应商不能达到本标准的要求,百思买将提供相应的建议以帮助供应商整改不符合项。然而,百思买保留在特定情况下取消未完成的...
产品名称: NIKE验厂
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时间: 2017 - 04 - 23
NIKE验厂一、Nike(耐克)简介总部位于美国俄勒冈州Beaverton的耐克公司是全球著名的体育用品制造商。该公司生产的体育用品包罗万象:服装,鞋类,运动器材等等。2002财年,公司的营业收入达到了创纪录的49.8亿美元,比2001财年增长2%。耐克公司用自身骄人的业绩印证着其创始人比尔?鲍尔曼曾说过的一句话:"只要你拥有身躯,你就是一名运动员。而只要世界上有运动员,耐克公司就会不断发展壮大。"“运动”是耐克的语言1962年,俄勒冈大学毕业生比尔?鲍尔曼和校友菲利浦?奈特共同创立了一家名为"蓝缎带"(Blue Ribbon Sports)的公司,主营体育用品。1972年,蓝缎带公司更名为耐克公司,从此开始缔造属于自己的传奇。公司创始人比尔?鲍尔曼自1947年从俄勒冈大学毕业后一直留校担任田径教练,曾经训练出世界田径史上的传奇人物--Steve Prefontaine。比尔?鲍尔曼幼年时家境贫寒,坎坷的经历培养了他铁一般的意志。而现任董事长兼首席执行官菲利浦?奈特作为公司的两位主要创始人之一对耐克的发展同样功不可没。1959年,奈特从俄勒冈大学...
产品名称: Decathlon验厂
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时间: 2017 - 04 - 21
Decathlon(迪卡侬)验厂一、法国Decathlon(迪卡侬)验厂文件清单请提供以下资料,以供审核:Please provide the following documentation or records for review:Decathlon(迪卡侬)验厂文件清单1.  所有员工的工时记录、加班记录、工资表、计件记录、银行转账记录All employees’ time records, overtime records, payroll journals, piece rate records, bank transfer records.2.  全体员工的劳动合同All employees’ labor contracts3.  全体员工的人事档案、入厂登记表、身份证复印件、请假记录、离职员工申请表及工资支付记录All employees’ personal files, factory entry registration forms, photocopies of identity cards, applications for leav...
产品名称: Disney验厂
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时间: 2017 - 04 - 21
Disney验厂一、Disney验厂自检表1、工厂规定最低工作年龄是多少?2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?3、对不满18周岁的工人是否有限制?4、工厂采用什么措施确定工人的年龄?5、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人?7、下班时工人是否可以自由离开工厂?8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?9、工人是如何招聘进来的?10、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?12、熟手工人的最低工资是多少?非熟手工人?13、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等14、工人的工资是计件、计时或月薪?15、工人上班是否要打卡?16、多久发放一次工资?17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?18、有无工人欠公司的钱?19、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?20、津贴或福利是否算进最低工资...
产品名称: GAP验厂
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时间: 2017 - 04 - 21
GAP验厂一、GAP公司背景介绍 GAP公司背景介绍成立于1969年的GAP公司,是全球最大的服装零售商。其所生产之商品包含许多年龄层,除了品质优良外,其订价也经济实惠,几乎每个消费者皆有能力购买,造就GAP公司不断向外扩展,渐渐席捲全美国、甚至是全世界的服饰市场。GAP诞生在美国,成为美国青少年的时尚选择。GAP带给人们的是一种休闲的气质,它让无拘无束的美国青年,能够尽情的享受自然、舒适的生活。1969年,GAP的创始人当劳·费雪正在美国加州的一家时装店里,挑选适合自己的牛仔裤。可是选来选去都找不到一条合适的。在这种动力的驱使下,当劳·费雪创造了这一美国历史性品牌——GAP。GAP的第一家店,采用的是牛仔裤和录音带并肩销售的方式,可是结果并不理想。很多人感兴趣的只是录音带,至于牛仔裤,由于它的耐磨、耐穿性,人们都会不约而同的选择当时比较有名气的牛仔品牌大亨Levis。于是,近4吨的GAP牛仔裤只能以进价出售。直到GAP第二家店开张时,当劳·费雪将重点转向年轻人,着重强调一种年轻化的购物氛围。所销售的商品也只包括服装,比如圆领T恤、短而精干的纯棉...
产品名称: 百安居验厂
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时间: 2017 - 04 - 20
百安居验厂一、百安居重视社会责任 B&Q连锁建材超市自落户中国以来,对供应商的社会责任审核,一刻也没放松过。去年,百安居总部与通标标准技术服务有限公司(SGS)正式签约,将其对供应商工厂的审核业务及培训外包SGS。SGS是一家提供全球检验、鉴定、测试和认证服务的第三方机构,总部设在瑞士。 今后,它将为百安居及其中国供应商提供培训、ISO体系认证、产品检测、第二方审核等服务,并根据百安居的审核模板,对其供应商工厂进行A、B、C、D4个等级的质量评价。        百安居在完成收购欧倍德中国事业部之后,目前百安居在中国拥有1600家左右的供应商,以后将控制在1000家左右。 二、百安居(B&Q)的企业社会责任百安居的母公司英国翠丰集团是一家具有悠久企业社会责任传统的公司,始终致力于确保我们的营运在环境和社会方面都是长期可持续发展的。2005年5月,翠丰集团董事会采用了新的企业社会责任政策。翠丰集团和百安居的企业社会责任工作,围绕以下12个关键的社会和环境领域展开:供应商的环...
产品名称: SQP验厂
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时间: 2017 - 04 - 20
SQP验厂一、SQP审核评估标准第1部分 - 管理层的支持和持续改善评估公司管理层在资源、沟通和审查体系方而给予的支持和投入的程度。 第2部分 - 风险管理体系公司应制定声并实施有关产品安全、合法性和质量的管理体系。(采用基本的风险评估原则)- 法律和安全要求一公司必须了解现行的立法、产品标准、操作规范和科学或技术的最新发展,因为这些可能对产品和包装在目标国销售时而临的风险产生影响。- 风险评估 - 公司应基于“系统化、综介性、彻底的、全而实施和维护的风险评估体系,制定产品和生产流程的管理计划。- 风险评估验证 - 公司应委托有资质的人员进行风险计估的验证。 第3部分 - 质量管理体系公司应制定并实施有效的质量管理体系,涵盖以下内容:- 政策声明  - 文件管控 - 对涉及产品安全、合法性和质最管理的所有文件、记求和数粥进行妥善保存和管理  - 记录管理  - 规格  - 职责和负责人 - 对组织构架进行清晰界定,助制定相关文件  - 内部市核  - 采购、供应商和分包商的核准和表现监督  - 客户产权 - 应对归客户所有的产权(包括知识产权〕 进行管控  - 整改...
产品名称: SEDEX验厂
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时间: 2017 - 04 - 19
SEDEX验厂一、SEDEX审核清单及通过的作用Sedex是供货商商业道德信息交流的缩写形式(Supplier Ethical Data Exchange)。诞生背景:SEDEX是一家总部设在英国伦敦的非赢利组织,世界上任何地点的公司都可以申请会员资格。SEDEX已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受SEDEX验厂可以省去很多来自客户的重复审核。  支持买家:大部分是英国的零售商,如Tesco特易购,John Lewis,Marks and Spencer玛莎,Sainsbury s,The Body Shop,Waitrose等等。  Sedex是一套网络数据库,用于帮助各公司储存其业务范围内的劳动准则信息,而且他们的客户也可以共享这些信息。如今, Sedex已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,包括Co-op﹑Geest、Grampian-...
产品名称: Kmart验厂
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时间: 2017 - 04 - 19
Kmart验厂一、Kmart简介 凯马特(Kmart)公司是美国国内最大的打折零售商和全球最大的批发商之一。凯马特公司经营包括传统的凯马特和凯马特大卖场以及凯马特超市,在美国、波多黎各、关岛和维尔京群岛等地区的50个州提供方便的购物。 这个具有全球最大零售商和全球最大批发商之一称号的kmart,如果某一厂商通过了kmart验厂,那么所谓向世界打开了一道天梯,通往欧洲市场的道路上更加顺畅。 二、Kmart验厂审核审核类型  作为Kmart道德采购项目(Kmart ESC Program)的一部分,Kmart验厂审核(Kmart ESC Audit)类型分为三种,它们是初次审核,跟进审核和更新审核。  初次审核  新供应商/工厂在Kmart系统中登记后,Kmart对其其社会责任表现并没有一个直接深入的了解,因此初次审核对于Kmart来讲是一个了解新供应商/工厂在社会责任方面表现的途径。同时Kmart通过初次审核对供应商/工厂与Kmart道德采购准则(Kmart ESC)之间的差距有个大致了解。  那么对于供应商/工厂来讲,初次审核也是向Kmart展示自己在社会...
产品名称: 宜家验厂
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时间: 2017 - 04 - 17
宜家验厂一、宜家家居公司简介宜家家居于1943年创建于瑞典,“为大多数人创造更加美好的日常生活”是宜家公司自创立以来一直努力的方向。宜家品牌始终和提高人们的生活质量联系在一起并秉承“为尽可能多的顾客提供他们能够负担,设计精良,功能齐全,价格低廉的家居用品”的经营宗旨。在提供种类繁多,美观实用,老百姓买得起的家居用品的同时,宜家努力创造以客户和社会利益为中心的经营方式,致力于环保及社会责任问题。今天,瑞典宜家集团已成为全球最大的家具家居用品商家,销售主要包括座椅/沙发系列,办公用品,卧室系列,厨房系列,照明系列,纺织品,炊具系列,房屋储藏系列,儿童产品系列等约10,000个产品。目前宜家家居在全球34个国家和地区拥有240个商场,其中有7家在中国大陆,分别在北京、上海、广州、成都、深圳、南京、大连。宜家的采购模式是全球化的采购模式,它在全球设立了16个采购贸易区域,其中有3个在中国大陆,分别为:华南区,华中区和华北区。目前宜家在中国的采购量已占到总量的18%,在宜家采购国家中排名第一。根据规划,至2010年,宜家在中国内地的零售商场将达到10家,所需仓储容量将由现在的10万立方米扩大到3...
产品名称: Tesco乐购验厂
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时间: 2017 - 04 - 13
Tesco验厂一、Tesco的简介Tesco是英国第一大零售商,欧洲第二大,在全球零售商排名前三。公司于1924年成立。在过去80年里,随着零售市场环境的转变,公司不断发展、成长、推陈出新,以迎接每个新机遇。目前,在全球共有2629家分店(卖场面积总计达4500万平方英尺)。分店遍及14个国家和地区,每天有超过5亿人次惠顾。 二、Tesco企业社会责任报告 Tesco 开设了923 家商店并雇佣了 240,000 名员工,使公司接触到了横跨公司 9 大市场中的 26,000 万名顾客。在过去的 5 年中,公司已从传统的英国超市业务拓展到了新的国家、产品和服务,其中包括一家主要的非食品业务、个人理财和网上购物。在向成为真正的国际零售商的长期目标前进时,公司销售和采购业务的日益增加和国际化为公司效率和收益作出了显著贡献。 三、最新TESCO系统稽查所需之文件1、工卡或考勤记录(过去12个月) 2、工资表(过去12个月) 3、人事花名册及个人档案 4、劳动合同 5、社会保险收据、花名册及合格证明文件等 6、工商营业执照 7、消防检查报告或合格证明文件 8、消防演...
产品名称: 家乐福验厂
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时间: 2017 - 04 - 10
家乐福验厂一、家乐福集团简介成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。此外,家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。 二、家乐福经营的黄金定律家乐福的成功在于精细、科学的管理,主要表现在6个方面:选址的科学化,强大的商品管理机构,强大的电脑支持功能,简洁的组织结构、经营理念及高效现场管理,完整的企业文化和强烈的防损意识。家乐福的成功在于精细、科学的管理,主要表现在6个方面:选址的科学化,强大的商品管理机构,强大的电脑支持功能,简洁的组织结构、经营理念及高效现场管理,完整的企业文化和强烈的防损意识。(一)、选址科学化1、开在十字路口。Carrefour(法文意为十字路口)第一家店是1963年开在巴黎南效一个小镇的十字路口,一火爆,大家都说去十字路口,把店名给忘了。十字路口成为家乐福选址的第一准则。2、3-5公里商圈半径。这是家乐福在西方选址的标准。在中国一般标准是公共汽车8公里车程,不超过...
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